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Asesoramiento
y gestión integral con medios propios de toda la tramitación laboral y
de Seguridad de su empresa.
Afiliaciones
a la Seguridad Social:
-Altas,
bajas y variaciones de trabajadores autónomos.
-Altas,
bajas y variaciones de empresas.
-Altas,
bajas y variaciones de trabajadores por cuenta ajena.
-Altas,
bajas y variaciones de Mutuas Laborales.
Contratos
laborales:
Le
asesoraremos sobre la modalidad de contratación laboral que más le
convenga a su empresa para ese trabajador:
-Contratos ordinarios/indefinidos.
-Contratos a tiempo parcial.
-Contratos eventuales.
-Contratos subvencionados.
Nóminas
y Seguridad Social:
Le
podemos gestionar de forma global todas las nóminas y documentos de
cotización a la Seguridad Social, confeccionando todos los documentos
necesarios y procesando las transferencias necesarias, ahorrándole
mucho tiempo que podrá dedicar realmente a lo que es el contenido de su
negocio.
Convenios
Colectivos
¿Aplica
realmente el Convenio Colectivo que regula el sector en el que se
encuentra su empresa?
Piense
que pequeños errores de interpretación trasladados a muchas nóminas
y cotizaciones se traducen en unas pérdidas considerables que no deberían
existir cada mes.
Expedientes
de Regulación de Empleo:
En
situaciones donde la baja actividad de su empresa hacen peligrar los
compromisos adquiridos, podemos gestionarle la regulación de su
plantilla para mantener viable su futuro.
Planes
de pensiones para sus empleados:
Los
planes de pensiones son una herramienta eficaz que le permite beneficiar
a su empleados y desgravar fiscalmente su coste.
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